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團(tuán)中央統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)王陽(yáng)與國(guó)能中電青年員工舉行學(xué)習(xí)“黨的十九大精神”座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2017-12-26來(lái)源:國(guó)能中電
       12月20日上午,在北京國(guó)能中電集團(tuán)總部,共青團(tuán)中央統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、全國(guó)青年聯(lián)合會(huì)秘書長(zhǎng)王陽(yáng)與國(guó)能中電集團(tuán)青年員工代表,針對(duì)學(xué)習(xí)黨的十九大精神進(jìn)行座談,并就青年員工關(guān)心的問(wèn)題一一進(jìn)行了解答。
 

 
       座談會(huì)伊始,國(guó)能中電能源集團(tuán)有限責(zé)任公司董事、北京國(guó)能中電節(jié)能環(huán)保技術(shù)股份有限公司總裁初煒向王陽(yáng)部長(zhǎng)介紹了國(guó)能中電集團(tuán)的業(yè)務(wù)情況,同時(shí)介紹了公司在關(guān)心青年員工成才成長(zhǎng)方面所做的一系列工作。
 

 
      一是集團(tuán)高度重視黨團(tuán)工作,認(rèn)真做好黨支部、團(tuán)支部基層組織建設(shè),建立健全組織機(jī)構(gòu),指定專人專崗落實(shí)具體工作;二是組織黨員、團(tuán)員學(xué)習(xí)十九大系列報(bào)道,組織員工參觀“砥礪奮進(jìn)的五年”大型成就展,開展形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動(dòng);三是堅(jiān)持開展每年一期的“青年領(lǐng)袖培訓(xùn)計(jì)劃”,運(yùn)用新媒體搭建電子學(xué)習(xí)平臺(tái),線上線下“課堂”的學(xué)習(xí)成為員工拓展視野、豐富知識(shí)、提升業(yè)務(wù)能力的有效載體四是積極組織參與各類公益活動(dòng),如為困難群眾捐贈(zèng)棉衣、為“天使媽媽”公益組織捐款獻(xiàn)愛(ài)心;五是關(guān)愛(ài)員工生活,如為每位員工增加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),開展羽毛球、健身、騎行等體育社團(tuán)活動(dòng),形成了溫暖、和諧、奮進(jìn)、創(chuàng)新的年輕團(tuán)隊(duì)。
 

 
      王陽(yáng)部長(zhǎng)宣講了黨的十九大報(bào)告的新思想、新論斷、新目標(biāo)、新要求,希望青年黨團(tuán)員堅(jiān)決擁護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,認(rèn)真落實(shí)“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求,深入青年積極宣傳黨的十九大精神,引領(lǐng)本企業(yè)青年員工熱愛(ài)黨、追隨黨。
 
      王陽(yáng)部長(zhǎng)說(shuō),習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出,青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國(guó)家就有前途,民族就有希望。中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的,也是未來(lái)的;是我們這一代的,更是青年一代的。青年人要堅(jiān)定對(duì)黨中央的維護(hù),堅(jiān)定四個(gè)自信,青年人要關(guān)注國(guó)家的發(fā)展,要做好自己,個(gè)人要有夢(mèng)想。
 

 
 
      王陽(yáng)部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),青年夢(mèng)是中國(guó)夢(mèng)的重要組成部分,而當(dāng)代青年是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的堅(jiān)強(qiáng)后盾和儲(chǔ)備力量。青年的健康成長(zhǎng)是一個(gè)國(guó)家健康持續(xù)發(fā)展的決定因素之一。對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō)青年的“興”與“強(qiáng)”至關(guān)重要;對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),青年的“興”與“強(qiáng)”為企業(yè)發(fā)展注入了源源不斷的創(chuàng)新動(dòng)力;對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),青年時(shí)代懷揣著夢(mèng)想,勇敢?jiàn)^斗,敢于擔(dān)當(dāng),這才是新時(shí)代的社會(huì)主義青年好榜樣。
 
      本次座談會(huì)共有16位青年員工代表參加,他們來(lái)自國(guó)能中電集團(tuán)的各個(gè)分、子公司,據(jù)統(tǒng)計(jì)青年員工人占國(guó)能中電員工總數(shù)的60%以上,其中80后、90后已成為公司骨干員工。

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